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老年護(hù)理崗位工資低事還多?還沒前途?看看政策怎么說

發(fā)布時(shí)間:2021/12/29 10:15:01      點(diǎn)擊次數(shù):3863

護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)的人,在以往都是輸送到各大醫(yī)療機(jī)構(gòu),如今護(hù)理專業(yè)畢業(yè)后,不再局限于這些機(jī)構(gòu),還可以從事養(yǎng)老行業(yè),不過對于從事養(yǎng)老崗位,在社會上還是有很大的爭議。
許多人都覺得從事老年護(hù)理崗位的薪資待遇不高,每天和老年人打交道,費(fèi)力不討好的職業(yè),不建議從事護(hù)理崗位。
確實(shí),老年護(hù)理這個職業(yè),在以前,都是不被看好的。薪資待遇低,崗位內(nèi)容繁雜事多,老人護(hù)理困難,崗位沒有管理規(guī)范等等。

不過,隨著養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展,國家對養(yǎng)老問題的重視,不管是市場發(fā)展還是國家政策趨向,都對老年護(hù)理非常有利,而這方面的人才缺口卻非常大,尤其是資深的護(hù)理人員更是稀缺。

國家衛(wèi)健委的大力推動 
2017年,國家衛(wèi)健委對《關(guān)于深化“放管服”改革激發(fā)醫(yī)療領(lǐng)域投資活力的通知》,做出了解析。

在大力扶持醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的環(huán)境背景下,有關(guān)于老年群體的有利政策,不僅是對一系列的審批開啟綠燈,更是加強(qiáng)了各個相關(guān)部門對政策的具體實(shí)施落實(shí),就是為了能夠加快推動健康養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展。在政府的大力推展下,也就促成了老年護(hù)理相關(guān)崗位在養(yǎng)老行業(yè)上備受重視。

政策實(shí)施補(bǔ)貼多 

2019年,南京市民政局聯(lián)合南京市財(cái)政局下發(fā)《關(guān)于健全完善養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼的通知》,文件對進(jìn)一步提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量提出了諸多激勵政策。

在眾多政策里,對養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員的獎勵機(jī)制尤為引人注目:從事護(hù)理崗位滿5年的全日制畢業(yè)生本科以上獎補(bǔ)50000元,大專獎補(bǔ)40000元,中專獎補(bǔ)30000元;非全日制畢業(yè)生按照全日制的70%獎補(bǔ)。
這一政策的推行,讓護(hù)理專業(yè)的從業(yè)人員變得更受重視,人們對老年護(hù)理的關(guān)注也更高,同時(shí)也預(yù)示著政策對于老年護(hù)理發(fā)展的重視。

老年護(hù)理的發(fā)展現(xiàn)狀

據(jù)統(tǒng)計(jì),我國60歲及以上人口數(shù)為2.55億人,患有慢性病和一些失能、高齡、空巢老人占有一半之多,這也意味著這些老人對上門的護(hù)理服務(wù)需求極大。
近年來,黨中央、國務(wù)院印發(fā)了《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》和《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》等文件,其主要也會進(jìn)一步的推動養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展,尤其是老年人健康護(hù)理這塊,更是重中之重。
2019年2月12日國家衛(wèi)健委辦公廳發(fā)布《關(guān)于開展“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”試點(diǎn)工作的通知》和《“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”試點(diǎn)工作方案》。其主要內(nèi)容就是為了能夠?qū)δ切└啐g且不能自理的老人、需要康復(fù)治療的老人等等此類需要護(hù)理服務(wù)的老年群體,提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。

可這么多需要護(hù)理服務(wù)的老人,卻沒有相對應(yīng)的從業(yè)人員,每年能夠考取相關(guān)職業(yè)的資格證書從業(yè)者更是少之又少,根本無法滿足全國各大養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的人才缺口,更不要說高級的老年護(hù)理人才。
此外,與養(yǎng)老行業(yè)新興的護(hù)理評估師這一職業(yè),也是引起行業(yè)內(nèi)的從業(yè)人員關(guān)注,尤其是其崗位職責(zé)相較于護(hù)理崗位是不同的,卻在老人護(hù)理服務(wù)里面占據(jù)著舉足輕重的地位,在各大養(yǎng)老機(jī)構(gòu)里的需求也是極大。

老年護(hù)理人才前景大,機(jī)遇多

如今,養(yǎng)老行業(yè)仍處于發(fā)展的朝陽期,老人服務(wù)的需求在未來將會日愈加深,而需求是推動市場的主要力量,加上政策的大力支持,老年護(hù)理這個崗位將為備受關(guān)注,也會得到社會的認(rèn)可。

國家衛(wèi)健委發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)老年護(hù)理服務(wù)工作的通知》中鼓勵有條件的地區(qū)增加護(hù)理院(站)、護(hù)理中心數(shù)量,實(shí)行“智慧養(yǎng)老”的方式為老人提供智能的養(yǎng)老服務(wù)。并大力發(fā)展社區(qū)居家這部分老人占比最大的地方,以提供全方位的護(hù)理服務(wù),通過依托家庭和社區(qū),擴(kuò)大老年護(hù)理服務(wù)供給的方式來緩解養(yǎng)老壓力問題。

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